Conforme OHADA / UEMOA Calcul CNSS & IUTS certifié On-premise ou Cloud Multi-entreprises & RBAC

Application disponible : smart-rh.aladints.com

Smart-RH

L'application de gestion administrative complète du personnel et de la paie. Conçue pour les entreprises opérant au Burkina Faso et en Afrique de l'Ouest — avec un moteur de paie déterministe conforme aux réglementations CNSS, IUTS et OHADA.

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Gestion RH et paie pour l'Afrique

Un moteur de paie déterministe, des règles réglementaires versionnées

Smart-RH intègre un moteur de paie déterministe : à données et règles identiques, le résultat est toujours identique. Les règles CNSS, IUTS, charges familiales et TPA sont versionnées et jamais codées en dur — adaptables à chaque évolution réglementaire sans modification du code.

Depuis la constitution du dossier employé jusqu'à la génération des bulletins PDF et leur envoi par email, Smart-RH couvre l'intégralité du cycle RH et paie de l'entreprise, avec un audit complet de toutes les opérations sensibles.

127+ Tests automatisés

8 Rôles RBAC distincts

100% Paie immuable après clôture

Tableau de bord RH Smart-RH - Gestion du personnel et de la paie

Fonctionnalités clés

Une couverture RH et paie complète

Neuf modules intégrés pour piloter l'ensemble de la vie administrative de vos collaborateurs.

Gestion de l'entreprise

Raison sociale, IFU, RCCM, numéro CNSS employeur, établissements multiples, convention collective et logo.

Organisation structurelle

Établissements, départements, services, emplois, grades, catégories, échelons et coefficients hiérarchiques.

Registre des employés

Fiche complète : identité, CNIB/passeport, numéro de sécurité sociale, situation familiale, personnes à charge et justificatifs.

Contrats et carrière

CDI, CDD, stage, apprentissage. Historique des promotions, mutations, changements de grade et de salaire.

Rémunération paramétrable

Salaire de base, sursalaire, primes d'ancienneté, transport, logement, heures supplémentaires, avances, prêts et retenues diverses.

Gestion des congés

Politiques d'acquisition, demandes et validation, soldes en temps réel, acquisition mensuelle automatisée et historique complet.

Moteur de paie CNSS & IUTS

Calcul déterministe : IUTS progressif par tranches, plafond CNSS, réduction charges familiales, TPA — avec snapshot figé de la paie clôturée.

Bulletins PDF automatisés

Génération, téléchargement individuel ou ZIP, envoi par email en file d'attente avec suivi des statuts et relances automatiques.

Rapports et exports

Registre du personnel, état de paie, charges sociales, masse salariale — export CSV et tableaux de bord analytiques.

Workflow de paie

Du brouillon à la clôture : un processus maîtrisé

Chaque étape de la paie est tracée, auditée et irréversible après clôture pour une conformité absolue.

1. BROUILLON

2. PRÉPARATION

3. CALCUL

4. REVUE

5. VALIDATION

6. CLÔTURE

Paie immuable après clôture

Toute correction post-clôture passe obligatoirement par une régularisation auditée. Les bulletins sont générés depuis un snapshot figé, jamais recalculé.

Isolation stricte multi-entreprises

Chaque entreprise dispose de son espace totalement cloisonné. Aucun utilisateur ne peut accéder aux données d'une autre entreprise — garanti par la politique RBAC et les tests dédiés.

Règles réglementaires versionnées

CNSS, IUTS, charges familiales, TPA et congés : chaque paramètre est versionné, sourcé et modifiable sans toucher au code applicatif, assurant la conformité en cas de réforme.

Déploiement flexible

On-premise ou cloud : vous choisissez

Smart-RH s'adapte à votre infrastructure et à vos contraintes de souveraineté des données.

On-premise (sur site)

Installation sur votre propre serveur ou infrastructure. Données 100 % maîtrisées et hébergées dans votre environnement. Idéal pour les grandes entreprises et institutions.

Souveraineté totale des données
Personnalisation avancée
Pas de dépendance réseau

Cloud privé géré

Hébergement haute disponibilité géré par ALTES. Sauvegardes automatiques quotidiennes, mises à jour continues et support inclus. Opérationnel en 48h.

Disponibilité > 99,5 %
Maintenance externalisée
Mises à jour automatiques

Onboarding express

Paramétrage de votre entreprise, import des employés, configuration des règles réglementaires et formation pratique de vos équipes RH et paie en moins de 3 jours.

Formation équipe incluse
Support dédié 30 jours
Documentation complète